hair make accha(株式会社　ａｃｃｈａ)の美容師・スタイリストの求人・転職・採用情報

【基本給】個人の総売り上げより決定します

【例】 総売り上げ60万円の場合[基本給19万円＋歩合給＋交通費規定支給]
総支給額/約254,200円

【歩合率】新規[5%] 再来[6%] 固定[10%] フリー[5%]

ー賃金に対する会社の取り組みー

目標給与額がある場合は完全サポートします。
新規集客/リピート率向上などお任せください

朝の出社時間は準備等の為8:50までにお願いします。
また、希望時間などライフスタイルに合わせた出社時間もご相談いただけますので
見学または面接の時にご相談下さい

早朝出勤なし！残業無し！隔週日曜休み！営業日の日曜日は受付16時まで！夏休み/秋休み/年末年始休みあり!
それでもスタッフが目標を達成できているのはやらない事を決めているから！

acchaが大切に考えている事

【時間について】

通常の美容室のように早朝出勤を必要とするメニューが無いので大幅な勤務時間に
ズレが生じにくく一定のペースでお客様に集中して施術することができます。

技術講習やその他業務も出勤時間内で行うのでプライベートの時間を削る必要がありません！

【技術について】

得意な技術を中心にそれぞれのスタッフに合わせたメニューを作成！
その延長で必要な技術習得については、内部または外部問わずサポートします。

スタッフ一人ひとりに合わせたブランディングで会社が集客するので
得意な技術を活かせるお客様にご来店頂け,技術に集中して取り組むことが出来ます。

【売上について】

ノルマなどは設けず、スタッフそれぞれの目指す目標に合わせて無理のない売り上げ目標設定をします。

目標を実現させる為に何をするべきかを個別にアドバイスとサポートするので

何に頑張ればいいのか「わからない」を「わかる」に。
「わかる」を「できたに！」に変えていきます。


【やりがいについて】

勤務時間の無駄を省き最短化しながら待遇を上げる取り組みをしています。

プライベートも充実させる事こそが、心身ともにベストな状態をキープして
美容師の仕事を楽しめると考えています。

また通常分かりにくい給与についても個別に給与説明を行っています。
頑張りや、取り組みに対して正しく評価されているか確認します

【これからについて】

acchaでは完全週休2日をまだ取り入れる事が出来ていません！
完全週休2日を取り入れるためには新しいスタッフが必要です。

増員する事で休みだけでなく給与や働き方など様々な取り組みでスタッフの待遇と働き方を良くしていきながら
スタッフの幅いろい夢を叶えられる会社になりたいと考えています