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Charme by Nest(株式会社 ネスファ)のネイリスト・施術者の求人・転職・採用情報

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Charme by Nest(株式会社 ネスファ)

ネイリスト×施術者の募集

【週1~OK】土日休相談可◎ネイル未経験大歓迎☆キャリアスタートにオススメ!研修制度◎歩合・インセ有

募集要項

掲載内容の更新日 2024/04/24

募集内容

職種/役職

ネイリスト/施術者

雇用形態

パート・アルバイト

正社員登用可能性

あり

試用期間

1~3ヵ月間

給与

通勤手当あり住宅手当あり
給与

時給1,113円~1,300円

※諸手当は含みません

一律支給手当
  • 通勤手当0円~12,500円(初月全額支給→翌月以降、売上の4%まで)
その他手当
  • インセンティブ、売上歩合、指名歩合 上限なし実費支給 (売上歩合1%、指名歩合10%(条件あり)、インセ(店舗売上達成~\20,000))
賞与

なし

昇給

あり

売上で変動

前年度実績

昇給率 3~12%

給与の支払い

月払い

勤務日数・時間

土日休みOK日曜休みOK夏季・冬季休暇あり勤務時間相談OK
勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 10:00 - 19:00(所定勤務5時間 - 7時間/固定時間制)
  • 週1~5勤務
補足

パートスタッフは出勤日数・曜日・時間は応相談(土日祝可)営業時間内(10:00~19:00)5.6時間勤務。
扶養控除内パートは時間数計算での勤務。

残業

なし

休日

週休2日制(月間休日8~10日)

☆週1~でもOK☆勤務日数も勤務時間も応相談◎
火曜日定休・土日祝可。年末年始・GWでの連休。

休暇
  • 年始休暇(1/1~3・12/31は半日営業)
  • 夏季休暇(連休5日)
年間有給休暇日数

10日

福利厚生

社会保険完備
社会保険

法令に従い健康保険に加入

法令に従い厚生年金に加入

法令に従い雇用保険に加入

労災保険に加入

その他制度
  • 社員紹介の採用報酬
  • 社員割引

仕事内容

新人研修あり
仕事内容

☆【1日の営業の流れ】☆

施術を中心としたサロン内業務全般(・ネイル施術・フロント業務・雑務全般・POSによるデータ作成と管理)

~10:00 開店準備(掃除・朝礼・営業確認)

10:00~ 開店(お客様の担当・フロント業務・雑務など)

休憩はお客様を担当してない時間に個々にとって貰っています♪

19:00~20:00 閉店(個人売上・顧客管理の入力)担当者によりお客様がいる場合があります。

賑やかな雰囲気でお客様とも楽しくコミュニケーションを取りながら
業務に励んでいるスタッフが多いです☆

新人・未経験者向け研修制度

【しっかりとした研修制度で経験が浅くても安心♪】
研修期間中(1~3か月目安)、レクチャー・ロープレ・座学あり
社内技術検定あり

その他研修制度

なし

応募条件

必要資格
  • JNECネイリスト検定(旧JNA)(取得見込み含む)
  • JNAジェルネイル技能検定(取得見込み含む)
必要経験

ジェルネイル初級程度の技術(もしくは資格取予定の方も◎)

費用負担

あり

・一部材料費(500円~10000円程度/月)・研修費1ヵ月10000円(研修期間中のみ)

試用期間

試用期間

1~3ヵ月間

企業情報

「Nest=居心地よくキレイになれる場所」をコンセプトに ライフスタイルにあったキレイを提案し続けるサロン

株式会社 ネスファ(Charme by Nest)

◇会社理念「挑戦」「継続」「感謝」「貢献」
 ・多種多様なライフスタイルをサポートする為に上質な学習を続け、
  お客様の「~なりたい」を共有し、
  常に選ばれるBeauty Life Partner になる。
◇キャリアプラン
  サロンで大事にしている「5つの力」(技術力・接客力・知識力
  ・企画提案力・人間力)を向上させ・スタイリスト・ケアリスト
  ・ネイリスト・アイデザイナー・サロンコーディネーター
  ・独立・FCと一人ひとりと何を目指して働いているかを
  一緒に考えていきます。
◇教育
  独自の細かな教育カリキュラム ・基礎技術検定を月一実施
  ・セミナー・外部技術講習参加・外部資格取得で専門知識向上
  ・目標を決めロールプレイングレッスン実施

企業名

株式会社 ネスファ

所在地

東京都町田市森野1‐38‐3 桜井ビル1‐B

設立年

2009年

店舗数

2店舗

平均勤続年数

9.5年

有給休暇の平均取得日数

7日(2022年度実績)

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